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美国心理学研究证实影评人潜意识歧视黑人:黑人担主角电影票房低

发布时间:2021-12-03 10:25来源:奇趣网编辑:QiQu阅读: 当前位置:奇趣网 > 奇闻趣事 > 手机阅读

美国心理学研究证实影评人潜意识歧视黑人:黑人担主角电影票房低

有人认为黑人较难染指奥斯卡的小金人奖座。

美国心理学研究证实影评人潜意识歧视黑人:黑人担主角电影票房低

康奈尔大学发表有关研究。

美国心理学研究证实影评人潜意识歧视黑人:黑人担主角电影票房低

荷尔芭莉在《猫女侠》中担正女主角。

(奇趣网 www.QiQu.net 收集发布)美国最近一项心理学研究引述影评及票房数据,证实黑人的确被歧视,断言影评人潜意识地歧视黑人。

美国康奈尔大学与印第安纳大学的一项研究,仔细分析了2003到2007年间上演的共566部电影,发现无论演员的演技魅力如何,相比其他种族演员的配搭,所有由黑人担正、全白人任配角的电影,影评平均得分低6%;票房收入亦少4%。研究员认为结果揭示有一种无形的“秘密心理力量”,影响电影的评价与表现。

研究员心理学理论解释,人们一般认为黑人应该担任从属角色,而由黑人担正、全白人任配角的电影便冲击了这个观念。这种现象属“隐性歧视”(Implicit Discrimination),即部分影评人不知不觉地排斥与原来观念相悖的事情,所以潜意识地调低对黑人担正电影的评分。这亦解释了即使是政治立场较为开明的报章,部分电影评论亦会偏颇白人担正的电影。

研究以电影《猫女侠》为例,2004年首次起用黑人演员饰演,但观众先入为主地认为女主角应由白人担纲,即使女主角是由影后黑人女演员荷尔芭莉(Halle Berry)饰演,影评的分数亦较由白人担正的为低。

相关报道:那些年的奥斯卡 被遗忘的黑人演员

美国心理学研究证实影评人潜意识歧视黑人:黑人担主角电影票房低

10年前凭《最后的苏格兰王》获选为最佳男主角的科华士韦德加。

美国心理学研究证实影评人潜意识歧视黑人:黑人担主角电影票房低

历届唯一的奥斯卡黑人女影后荷尔芭莉(Halle Berry)凭《孽爱伤痕》获奖。

(奇趣网 www.QiQu.net 收集发布)其中最为影迷津津乐道的落选黑人演员包括《震荡真相》的韦史密夫、《无境之兽》的艾迪斯艾巴、《金牌拳手》的Michael B. Jordan及《冲出康普顿》的多名黑人角色,全部不获提名

在其他奖项上,大受好评的《冲出康普顿》基本上全由黑人演出,但偏偏仅获提名为最佳编剧提名,而该剧本是由两名白人编写;同样大受影迷吹捧的《金牌拳手》,由黑人主导、编剧及主演,而仅有的提名是位白人作曲家。

上届奥斯卡得奖提名同样几乎清一色白人,名单上鲜见黑人演员及导演提名,结果奖项由白人包揽。的确,多年来黑人演员获提名及获奖的次数实在少之又少,令人眼前一亮的相信就是第86届奥斯卡,黑人女演员雷碧达尼安高凭《被夺走的12年》夺得最佳女配角。

惟历届奥斯卡中仅得荷尔芭莉一名黑人女演员凭《拥抱艳阳天》夺得影后;而最近夺得影帝的黑人演员已是逾10年前,分别为参演《震撼教育》的丹素华盛顿及《 最后的苏格兰王》的科华士韦德加。

(奇趣网 www.QiQu.net 收集发布)

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